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市委市级机关工委踏石留印抓铁有痕 确保作风突出问题专项整治抓出成效

导读:【导读】 ……开展全市作风建设突出问题专项整治,范围广、指向明、要求高,市委市级机关工委进一步落实成员单位责任,将牢牢把握这次专项整治的目标任务、工作重点和方法措施...

【导读】 ……开展全市作风建设突出问题专项整治,范围广、指向明、要求高,市委市级机关工委进一步落实成员单位责任,将牢牢把握这次专项整治的目标任务、工作重点和方法措施,持之以恒、久久为功,推动中央八项规定精神在市级机关落地生根

连日来,市委市级机关工委切实发挥市专项整治工作领导小组成员单位的职能作用,针对全市作风建设专项整治明确的吃喝上、交往上、车轮上三大类突出问题,督促市级机关部门单位逐条对照,一项一项清理,一个问题一个问题解决,努力以点上突破带动机关面上提升,确保专项整治落地见效。

在市委市级机关工委日前召开的第二季度机关党建工作分片例会上,各个督导组都部署了一项重点工作内容:切实做好机关作风突出问题专项整治、持续推进“正风肃纪看机关”专项行动,扎实开展“我要廉”市级机关“廉政教育月”“510”警示教育系列活动,持续深化“清风盐城”“廉洁机关”建设。

市委市级机关工委紧密结合市级机关实际,充分利用市级机关基层党组织“统一活动日”检查的有利契机,组成4个督查组,由工委领导班子成员带队,通过调研访谈、查看资料、问卷调查等方式,对市级机关部门单位专项整治工作情况进行重点了解和督查推进。

市级机关部门单位对专项整治周密部署动真碰硬,细化方案落实责任,强化宣传氛围,整治工作成效初显。全市作风建设突出问题专项整治部署会召开后,市级机关部门单位分别召开全体党员干部会议,及时传达学习大会精神,在本部门本单位进行再动员、再部署。认真学习传达市委常委、市纪委书记、市监委主任王小红在全市作风建设突出问题专项整治部署会上的讲话精神,分析当前市级作风建设面临的严峻形势,查摆作风问题反复滋生的病因病根,解读作风突出问题专项整治的方法路径。

市级机关部门党组(党委)切实扛起专项整治工作主体责任,相应成立作风建设突出问题专项整治领导小组,党员领导干部在专项整治中冲锋在前、发挥作用,为干部职工带好头作示范。结合本部门单位实际制定作风建设突出问题专项整治方案,统筹推进专项整治和“正风肃纪看机关”专项行动、“讲学习、比奉献、勇担当、强服务”作风建设系列活动,形成工作合力。

近日,市城管局组织100名党员干部赴射阳廉政文化教育专线,参观华中工委纪念馆、射阳县党性教育基地、射阳县廉政教育馆、农建四师暨淮海农场历史陈列馆,接受红色教育,锤炼党性修养。该局机关党委专门开展作风建设突出问题专项整治答题活动,努力实现传达学习全覆盖,对执法支队车辆进行“三明确一到位”的严格管理,从源头上杜绝公车私用现象发生。

国家统计局盐城调查队组织开展“作风建设大讨论”活动,促进干部素质有新提升、作风有新气象、工作有新成效。活动期间组织开展专题学习会、讨论发言、廉政党课、专题辅导报告和心得分享会等活动。每次活动既紧扣主题又各有特色,大家精心制作PPT,准备课程讲稿,在讲授知识、交流心得的同时也展现了个人风采,取得较好的学习效果。

市公安局组织全体民警围绕“五重一特”(“五重”即吃喝、交往、执法、用车、收费等五个方面重点问题,“一特”即各警种部门自身特点的个性化问题)进行认真查摆,逐项整改过堂,营造风清气正的警营生态。

市人社局邀请省第三批支援武汉医疗队队员颜春燕、省第八批支援武汉医疗队队员王颖、国家中医医疗队(江苏)队员董红娣、省第五批支援武汉医疗队队员李全业、省第三批支援武汉医疗队队员关甜等5位援鄂医疗队队员深情讲述参加援鄂医疗的感人事迹。以身边的先进典型感人事迹来激发共鸣,让党员干部们思想上有触动、行动上有引领。

市自然资源和规划局等单位组成多个督查组,持续开展不间断的明查暗访,对系统内下属单位专项整治工作部署、约谈提醒、公车管理、食堂管理等认真督查。

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开展全市作风建设突出问题专项整治,范围广、指向明、要求高,市委市级机关工委进一步落实成员单位责任,将牢牢把握这次专项整治的目标任务、工作重点和方法措施,持之以恒、久久为功,推动中央八项规定精神在市级机关落地生根。

市委市级机关工委选派政治站位高、综合素质好、工作能力强的同志参加领导小组办公室日常工作。同时积极主动配合市专项整治办定期采取“四不两直”随机抽查、调研访谈等方式,对市级机关专项整治工作情况进行日常督促指导,坚持过程评价、跟踪问效和结果评估相结合,对问题较多、群众反映强烈的单位进行重点查访。

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