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韩国扩大实施每周52小时工作制 约100万员工将适用

导读:【导读】 据韩国国际广播电台(KBS)报道,从1日开始,韩国所有员工超过300人的企业都必须遵守每周52小时工作制度,将每周法定工作时间上限从68小时下调至52小时。 据韩国国际广播电台...

【导读】 据韩国国际广播电台(KBS)报道,从1日开始,韩国所有员工超过300人的企业都必须遵守每周52小时工作制度,将每周法定工作时间上限从68小时下调至52小时。

据韩国国际广播电台(KBS)报道,从1日开始,韩国所有员工超过300人的企业都必须遵守每周52小时工作制度,将每周法定工作时间上限从68小时下调至52小时。

根据韩国劳动和就业部的消息,为期一年的宽限期将会结束,之前被豁免的行业的员工将会被限制每周最多40小时的正常工作和12小时的加班。

新规定将适用于公交公司、餐馆、酒吧、批发和零售店等约1500家公司和100多万名员工。

52小时工作周制度从2018年7月开始生效,但21个行业有一年的宽限期,以便更好地为这些变化做好准备。

以2018年5月底为准,这21个行业中拥有300名以上员工的企业达1000多家,员工人数共计约106万人。有观点认为,公交、广播电视和教育服务等部分行业长时间工作情况较多,实施每周最长52小时工作制恐面临困难,但韩国劳动部认为大部分行业并不存在问题。

此外,从2020年1月开始,员工在50至299人之间的公司将实行52小时工作制。

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