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马云卸任演讲:今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始

导读:【导读】 9月10日晚间,阿里巴巴20周年年会在杭州举行。当天,阿里巴巴宣布全面升级使命、愿景、价值观,迎接面向未来的领导力升级。阿里巴巴集团CEO张勇接任马云,担任阿里巴巴...

【导读】 9月10日晚间,阿里巴巴20周年年会在杭州举行。当天,阿里巴巴宣布全面升级使命、愿景、价值观,迎接面向未来的领导力升级。阿里巴巴集团CEO张勇接任马云,担任阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。

9月10日晚间,阿里巴巴20周年年会在杭州举行。当天,阿里巴巴宣布全面升级使命、愿景、价值观,迎接面向未来的领导力升级。阿里巴巴集团CEO张勇接任马云,担任阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。

年会开始前,马云和张勇就已到达现场,并肩而坐,张勇向观众挥手致意。小米创始人雷军、网易创始人丁磊也来到现场。年会节目以“怀旧”为基调,回忆阿里巴巴过去20年。高晓松抱着吉他,唱起《同桌的你》,马云跟着唱《追梦赤子心》的时候,热泪盈眶。

晚上7点50分左右,马云登场致谢,他身后的大屏幕打出大大的“感谢”二字。他说:“谢谢大家远道而来,坐在下面观看的时候无比感慨,真没想到等了十年的这一天,来得这么快,这么美好,感谢所有人。”随后,马云感谢所有帮助、支持、信任过阿里的朋友,感谢时代,国家,感谢杭州这个了不起的城市。

马云调侃,没有哪家企业能把文艺演出搞得这么专业。事实上,台上的演员除了高晓松、李宇春等明星,更多的是来自阿里的员工。

“15年前,阿里巴巴决定把这家公司做到102年,横跨3个世纪。我一直在思考,如何能做到。”马云说:“全世界基本有两条路,要么交给下一代,要么交给职业经理人。第三条路,很少有人尝试,但我们觉得这是一条对的路,就是发现、培训、支持新的领导团队,用文化、用制度、用人才来保证公司的传承。”

马云给现场的企业家们提出建议:“如果有一天,你也希望用制度、文化和人才来保障公司的传承,你至少今天就要开始去想,至少准备10年时间。”

自1999年创始之日起,阿里巴巴就提出,未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。2009年,阿里巴巴创始人团队辞任,开始探索合伙人机制。正是在新型合伙人机制的基础上,阿里巴巴形成了以使命愿景价值观驱动的独特文化和良将如潮的人材体系,为公司传承打下坚实的制度基础,保障了此次面向未来的领导力升级。

“今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始;今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。”马云在演讲中说。

马云还重申,阿里巴巴不愿意只做赚钱的公司,“我们的目标从来不是为了打败对手,而是希望给未来带来更好的变化。做强公司不容易,但是要做好公司更难。强公司是商业能力决定的,而好公司是担当,是责任,是善良。过去20年的努力,阿里巴巴拥有了最好的人才、技术、资源,但这不是阿里巴巴可以炫耀的资产,这是社会给予我们的最大信任。”

演讲中,马云再次重申:“不当阿里巴巴董事长,不等于我退休,我是不会停下来的,阿里巴巴只是我很多梦想中的一个而已。我自己觉得我还很年轻,很多地方都想去看看,都想去尝试。很多事情,教育、公益、环保,这些我一直在做,我觉得我还可以做得更好,花更多的时间。”

演讲尾声,马云说出告别词:“世界那么好,机会那么多,我希望换个江湖。青山不改,绿水长流,后会有期,谢谢大家。”

年会上,阿里的高管层再次扮嬉皮士乐队,马云扎脏辫、带墨镜,使用电吉他高唱一首《怒放的生命》。之后,马云与张勇合唱《you raise me up》,这首歌从广义上说,是一首感恩和励志歌曲。

下附马云卸任演讲全文

刚才观看的时候无比的感慨, 真没想到等了十年的这一天,来得那么快,来得那么美好。

感谢所有帮助、支持过、信任过阿里巴巴的人;感谢所有的阿里员工,阿里的朋友;感谢这伟大的时代,感谢这个国家,感谢这个了不起的城市。

其实在下面看的时候我发现,阿里人确实越来越厉害。可能全世界很少有一家公司的文艺演出搞得那么专业,很多人以为我们是专门搞文艺演出的,这就是阿里的文化和价值。我们是既要、又要,我们不仅工作做得好,我们要玩得好,我们要会生活。感谢大家,我们这样的晚会18年了,18年进步越来越大,我希望30年的时候,我们能给世界带来更多的精彩。 

15年以前,那时候阿里巴巴决定把这家公司要做102年,横跨三个世纪。我那时候一直在思考一个问题,如何能做到?很多人把公司的愿景当口号、当标语,他们自己不一定信;而阿里要让自己相信我们能走102年,首先(需要)我们自己信,并且保证它能实现。

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